di Luigi Mazzotta
I libri di Icaro, 2020
Narrativa
sabato 3 giugno 2023, ore 20.05
Sala del Trono Castello “Pirro del Balzo”
Cosa fa un lettore di storie? Legge, ovviamente. Poi, parla di ciò che legge ad altri lettori, racconta di ciò che ha letto, prova a condividere le emozioni suscitate dalla lettura con coloro che presume abbiamo la sua stessa sensibilità e possano trarre, dalla medesima storia, lo stesso piacere o una analoga, intensa emozione. Capita, ad alcuni lettori, di aggiungere ai propri libri delle “orecchie” (piccole pieghe all’angolo di alcune pagine), che diventano un “indice” personale per ritrovare i passi che più lo hanno coinvolto durante la lettura. Non importa che poi rilegga quelle pagine, importa che ne metta con cura a patrimonio alcune parole, alcune frasi. Questa raccolta è scandita proprio dalle “orecchie” che un lettore ha aggiunto ad alcuni dei libri che più ha amato, in stagioni diverse della vita e della passione; “orecchie” ritrovate, interpretate attraverso gli eventi ed i pensieri della vita stessa e trasformate, oltre che in un omaggio agli Autori, anche in un possibile “passa parola” sui loro libri, per condividere, ancora una volta, il piacere di leggere delle buone storie.
L’autore

Luigi Mazzotta si è laureato presso la Facoltà di Scienze Politiche – indirizzo Internazionale, all’Università La Sapienza di Roma. Gli studi complementari, nel Collegio Universitario Lamaro-Pozzani di Roma e poi in un Master di specializzazione post universitaria, lo portano a lavorare all’interno dell’ambito Risorse Umane in diverse aziende, nelle quali ricopre posizioni di management dei sistemi di Formazione, Sviluppo del Personale e Comunicazione Interna. Ha firmato diversi articoli e collaborato nella stesura di testi universitari su tematiche specialistiche nel campo delle Risorse Umane. È stato Consigliere Nazionale della Associazione Italiana Formatori. Nel 2017 ha scritto In Meta! Il Rugby per le squadre aziendali (Guerini Next, Milano), un libro inteso come atto d’amore verso questo sport, portato come esempio, attraverso la formazione, per l’efficacia delle persone nelle organizzazioni.
